ogłoszeń na stronę pokaż opisy wyczyść ulubione
Sortuj: tytuł | data
Grafton Recruitment: Our Client is one of global leaders in IT services area that is noted for its positive market reputation supported by the leading place in the best employers’ rankings.The company gives an access to the most advanced technology and is well known from its innovative business approach, high standards of work and certified development programs. For this Client we are looking for candidates interested in the position of PROBLEM MANAGERPlace of work: The north of Poland ITIL Problem Manager will be responsible for managing the ITSM processes.The range of activities and tasks to be undertaken by an ITIL Problem Manager includes: Executing the Problem Management process tasks taking into consideration global and local requirementsCoordinating and managing the Problem Management process activities across the global factory and with external suppliersEscalating risks and issues to the Problem Management Regional Process OwnerReporting KPIs and customer SLAs, ensuring that KPIs are reported and their targets met.Assisting the Global Problem Management team in driving Service management best-practice and ITIL process standardizationIdentifying and planning for Problem Management process improvement projectsDriving the implementation of standards and cross-account process standardizationBeing responsible for the complete process adherence, handling of problems according to SLAsActing an escalation point handling problems from CoordinatorsCooperating with suppliers, contractors, vendors etc. to ensure timely problem resolutionBuilding strong linkages with all core ITIL processes as part of the end-to-end process Cooperating with Service Delivery Manager to review the critical problems
Minimum one year of Problem Management or Project Management experience Working knowledge of Problem Management frameworks such as ITIL v3, TQM or ISO 9000:2000 (certification not required, but is a plus)Ability to speak English– involvement in international projectsAdvanced knowledge of German, French or Dutch (minimum B2) will be an assetUniversity degree in IT Discipline or equivalent will be a plus Broad understanding of networks, servers, operating systems, help desk process and procedures, etc. Strong verbal communication skills – ability to speak clearly with both technical and non-technical customers in a support role. Self-driven and resourceful to achieve goals independently as well as work well in groups.
Competitive salary package according to candidate’s knowledge and competencesExtra financial bonuses – twice a year + awards for individual goalsWide package of certified trainings and development programsPrivate medical care and life insuranceMultisport card Free language lessonsThe clear career path and possibility of promotion Possibility of international transfer to one of the foreign branchTaking part in multiple employees events Access to new technology and gadgetsFull time job, stability of employment
Grafton Recruitment: Our Client is one of global leaders in IT services area that is noted for its positive market reputation supported by the leading place in the best employers’ rankings.The company gives an access to the most advanced technology and is well known from its innovative business approach, high standards of work and certified development programs. For this Client we are looking for candidates interested in the position of Junior Security Engineer - Identity and Access ManagementPlace of work: CENTRAL POLAND (relocation is required)As a Junior Security Engineer you will be a part of a team responsible for providing the effective and secure access to the key resources of the company by managing the Identity and Access as well as by improving the processes related with users’ accounts.Main duties consist of: Performing advanced diagnosis of security incidents Implementing changes to the client’s infrastructure Communicating and consulting with internal and external technical teams Managing the system performance and capacity Participating in projects – supporting the Senior Engineers in their tasks related with implementation and design of new solutions
For Access Management role at least one competency is required: advanced knowledge of Perl programming and/or UNIX shell scripting and/or Linux/Unix foundations and/or first experience in security area; Additional knowledge of following will be an asset: RSA SecurID tokens, CA ArcotID tokens, Radius protocol/servers, VPN Servers For Identity Management role at least one competency is required: advanced knowledge of Linux and Windows Operating Systems and/or advanced usage of scripting languages (Linux Shell, Windows PowerShell), and/or fluency in subject of hierarchical (Idap) and rational (SQL) databases; Additional knowledge of following will be an asset: Novell Identity Manager, Microsoft Forefront Identity Manager, Microsoft Identity Integration Server, Java web services, LDAP, Apache, Tomcat, MySQL, PostgreSQL servers Good command of English High interpersonal skills – nice to have an experience in working with customers, users Ability to work well as a team member High Analytical skills
Competitive salary package according to candidate’s knowledge and competences Extra financial bonuses – twice a year + awards for individual goals Wide package of certified trainings and development programs Private medical care and life insurance Multisport card Free language lessons The clear career path and possibility of promotion Taking part in multiple employees events Access to the newest technology and gadgets Full time job, stability of employment Optionally: relocation package
Grafton Recruitment: Naszym Klientem jest jeden z europejskich liderów outsourcingu w obszarze IT, który cieszy się stabilną pozycją oraz pozytywną opinią rynkową popartą czołowym miejscem w rankingach najlepszych pracodawców.Firma znana jest na arenie międzynarodowej z unikatowych rozwiązań, wysokich standardów pracy oraz oferty rozwoju zawodowego popartego certyfikowanymi szkoleniami i atrakcyjnym pakietem pozapłacowym.Obecnie do zespołu poszukujemy Młodszy Administrator sieci z językiem niemieckimLokalizacja: Północna Polska; wymagana RELOKACJA do wjewództwa kujawsko - pomorskiegoDo zadań osób pracujących na tym stanowisku będzie należało: diagnozowanie problemów i usterek z zakresu sieci i ich bieżące rozwiązywanie codzienne wsparcie klientów zawnętrznych i wewnętrznych implementacja i nanoszenie zmian do systemu sieciowego weryfikacja wydajności systemu oraz jakości obsługi wdrażanie systemów dedykowanych do zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego
wykształcenie wyższe (magisterskie lub inżynierskie) z zakresu Informatyki Telekomunikacji itp. teoretyczna lub praktyczna znajomość zagadnień sieciowych, m.in: routing, switching (Cisco) wiedza z zakresu LAN/WAN oraz/lub technologii i protokołów TCP/IP umiejętność diagnozowania problemów i usterek z zakresu sieci dobra znajomość języka angielskiego i lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację w ramach zespołu projektowegoMile widziana ale nie niezbędna: znajomość technologii z obszaru bezpieczeństwa sieci tj.: firewalle, serwery autoryzacji, VPN, IPS, IDS, IDP, serwery filtrujące
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności technicznych i kompetencji, dodatkowe premie finansowe prywatna opieka medyczna prywatne ubezpieczenie na życie karta Multisport interesujące szkolenia zawodowe i jasna ścieżka kariery zawodowej możliwość certyfikacji bezpłatne kursy językowe dostęp do szerokiej gamy technologii indywidualnie: możliwość ubiegania się o pakiet relokacyjny
Grafton Recruitment: Naszym Klientem jest jeden z europejskich liderów outsourcingu w obszarze IT, który cieszy się stabilną pozycją oraz pozytywną opinią rynkową popartą czołowym miejscem w rankingach najlepszych pracodawców.Firma znana jest na arenie międzynarodowej z unikatowych rozwiązań, wysokich standardów pracy oraz oferty rozwoju zawodowego popartego certyfikowanymi szkoleniami i atrakcyjnym pakietem pozapłacowym.Obecnie do zespołu poszukujemy Młodszego Inżyniera Sieci z językiem niemieckimLokalizacja: Północna Polska; wymagana RELOKACJA do wjewództwa kujawsko - pomorskiegoDo zadań osób pracujących na tym stanowisku będzie należało: diagnozowanie problemów i usterek z zakresu sieci i ich bieżące rozwiązywanie codzienne wsparcie klientów zawnętrznych i wewnętrznych implementacja i nanoszenie zmian do systemu sieciowego weryfikacja wydajności systemu oraz jakości obsługi wdrażanie systemów dedykowanych do zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego
wykształcenie wyższe (magisterskie lub inżynierskie) z zakresu Informatyki Telekomunikacji itp. teoretyczna lub praktyczna znajomość zagadnień sieciowych, m.in: routing, switching (Cisco) wiedza z zakresu LAN/WAN oraz/lub technologii i protokołów TCP/IP umiejętność diagnozowania problemów i usterek z zakresu sieci dobra znajomość języka angielskiego i lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację w ramach zespołu projektowegoMile widziana ale nie niezbędna: znajomość technologii z obszaru bezpieczeństwa sieci tj.: firewalle, serwery autoryzacji, VPN, IPS, IDS, IDP, serwery filtrujące
atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności technicznych i kompetencji, dodatkowe premie finansowe prywatna opieka medyczna prywatne ubezpieczenie na życie karta Multisport interesujące szkolenia zawodowe i jasna ścieżka kariery zawodowej możliwość certyfikacji bezpłatne kursy językowe dostęp do szerokiej gamy technologii indywidualnie: możliwość ubiegania się o pakiet relokacyjny
Grafton Recruitment: Our Client is one of global leaders in IT services area that is noted for its positive market reputation supported by the leading place in the best employers’ rankings.The company gives an access to the most advanced technology and is well known from its innovative business approach, high standards of work and certified development programs. For this Client we are looking for candidates interested in the position of Junior Security Engineer - Identity and Access ManagementPlace of work: CENTRAL POLAND (relocation is required)As a Junior Security Engineer you will be a part of a team responsible for providing the effective and secure access to the key resources of the company by managing the Identity and Access as well as by improving the processes related with users’ accounts.Main duties consist of: Performing advanced diagnosis of security incidents Implementing changes to the client’s infrastructure Communicating and consulting with internal and external technical teams Managing the system performance and capacity Participating in projects – supporting the Senior Engineers in their tasks related with implementation and design of new solutions
For Access Management role at least one competency is required: advanced knowledge of Perl programming and/or UNIX shell scripting and/or Linux/Unix foundations and/or first experience in security area; Additional knowledge of following will be an asset: RSA SecurID tokens, CA ArcotID tokens, Radius protocol/servers, VPN Servers For Identity Management role at least one competency is required: advanced knowledge of Linux and Windows Operating Systems and/or advanced usage of scripting languages (Linux Shell, Windows PowerShell), and/or fluency in subject of hierarchical (Idap) and rational (SQL) databases; Additional knowledge of following will be an asset: Novell Identity Manager, Microsoft Forefront Identity Manager, Microsoft Identity Integration Server, Java web services, LDAP, Apache, Tomcat, MySQL, PostgreSQL servers Good command of English High interpersonal skills – nice to have an experience in working with customers, users Ability to work well as a team member High Analytical skills
Competitive salary package according to candidate’s knowledge and competences Extra financial bonuses – twice a year + awards for individual goals Wide package of certified trainings and development programs Private medical care and life insurance Multisport card Free language lessons The clear career path and possibility of promotion Taking part in multiple employees events Access to the newest technology and gadgets Full time job, stability of employment Optionally: relocation package
Grafton Recruitment: Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy będącej liderem w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań IT, która dwukrotnie została wyróżniona tytułem najlepszego pracodawcy poszukujemy osób na stanowisko: Junior Incident ManagerMiejsce pracy: nowoczesne centrum IT w BydgoszczyDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Uczestniczenie w procesie zarządzania incydentami o wysokich priorytetach według standradów Service Level Agreements (SLAs) Zarządzanie incydentami z uwzględnieniem globalnych i lokalnych wymogów Koordynacja działań związanych z procesami zarządzania incydentami Sporządzanie raportów KPI oraz SLA pochodzących od klientów,a także nadzorowanie realizacji targetów Wspomaganie globalnego zespołu zarządzania incydentami w zarządzaniu usługami oraz stosowaniu praktyk ITIL jako procesu normalizacji Identyfikacja incydentów i planowanie projektów poprawy procesów zarządzania incydentami Wdrażanie standardów procesów Monitorowanie obsługi incydentów o wyskoich priorytetach
Wykształcenie wyższe w zakresie IT lub pokrewne min. 0,5 rok doświadczenia zawodowego w obszarze Incident Management lub Problem Management Bardzo dobra znajomość procesu incydent management/problem management Praktyczna wiedza informatyczna w obszarze IT z zakresu sieci, serwerów, systemów operacyjnych i procedur helpdesk Dodatkowym atutem będzie Certyfikat ITIL v3, znajomość TQM lub ISO 9000:2000 Dobra znajomość języka angielskiego i drugiego języka obcego - niemieckiego lub francuskiego umożliwiająca komunikację (ustną, pisemną) Komunikatywna znajomość języka francuskiego lub niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem
Atrakcyjne wynagrodzenie przyznawane na podstawie wiedzy i doświadczenia kandydata Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku Stabilne warunki zatrudnienia Wsparcie ze strony firmy w relokacji Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie życiowe
Grafton Recruitment: Would you like to have a stable job with a full time contract, get promotions, certificates and work in a multinational company?Feel welcome to apply to us!Our Client is a global leader that provides the business solutions and is looking for people like you!You will have a possibility to work with foreign languages on a daily basis in one of innovative Business Centres in Poland!We are looking for Junior Purchasing Order Expert with SAP/MS ExcelJob duties: Business support for English languages speaking clients in the area of purchasing by using SAP Participating in PO creation and issuance to the vendors Creating reports for financial analysts Providing solutions and ideas High quality customer assistance
Proficient knowledge of English (C1) Very good knowledge of SAP and MS Excel Good comprehension of purchasing and AP procedures Very good communication skills, patience, empathy Very good analytical skills Ability to work in a multicultural environment
Full time job contract with attractive salary conditions Work within well-established international company with multicultural environment Extensive social package: Multisport card/Benefit; Life insurance; private medical care; etc. Access to professional trainings, certificates Work on interesting global projects Nice career path Possibility of relocation package
Grafton Recruitment: Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy będącej liderem w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań IT, która dwukrotnie została wyróżniona tytułem najlepszego pracodawcy poszukujemy osób na stanowisko: Junior Incident ManagerMiejsce pracy: nowoczesne centrum IT w BydgoszczyDo obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Uczestniczenie w procesie zarządzania incydentami o wysokich priorytetach według standradów Service Level Agreements (SLAs) Zarządzanie incydentami z uwzględnieniem globalnych i lokalnych wymogów Koordynacja działań związanych z procesami zarządzania incydentami Sporządzanie raportów KPI oraz SLA pochodzących od klientów,a także nadzorowanie realizacji targetów Wspomaganie globalnego zespołu zarządzania incydentami w zarządzaniu usługami oraz stosowaniu praktyk ITIL jako procesu normalizacji Identyfikacja incydentów i planowanie projektów poprawy procesów zarządzania incydentami Wdrażanie standardów procesów Monitorowanie obsługi incydentów o wyskoich priorytetach
Wykształcenie wyższe w zakresie IT lub pokrewne min. 0,5 rok doświadczenia zawodowego w obszarze Incident Management lub Problem Management Bardzo dobra znajomość procesu incydent management/problem management Praktyczna wiedza informatyczna w obszarze IT z zakresu sieci, serwerów, systemów operacyjnych i procedur helpdesk Dodatkowym atutem będzie Certyfikat ITIL v3, znajomość TQM lub ISO 9000:2000 Dobra znajomość języka angielskiego i drugiego języka obcego - niemieckiego lub francuskiego umożliwiająca komunikację (ustną, pisemną) Komunikatywna znajomość języka francuskiego lub niderlandzkiego będzie dodatkowym atutem
Atrakcyjne wynagrodzenie przyznawane na podstawie wiedzy i doświadczenia kandydata Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku Stabilne warunki zatrudnienia Wsparcie ze strony firmy w relokacji Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie życiowe
Pflege mit Herzen 24 Sp. z o.o. Sp. k.: Pflege mit Herzen 24 Sp. z o. o. Sp. k. Jesteśmy firmą, która zajmuje się delegowaniem opiekunek osób starszych do Niemiec. Aktualnie do naszego biura w Bydgoszczy poszukujemy osób zainteresowanych odbyciem bezpłatnej praktyki na stanowisku:
kompleksowe wsparcie konsultantów we wszystkich etapach prowadzenia projektów rekrutacyjnych tworzenie oraz aktualizacja bazy danych udział w bieżących pracach działu prace administracyjno-biurowe
obsługa komputera (pakiet MS Office) mile widziana znajomość j. niemieckiego komunikatywność dyspozycyjność rzetelne podejście do powierzonych zadań
Pflege mit Herzen 24 Sp. z o.o. Sp. k.: Pflege mit Herzen 24 Sp. z o. o. Sp. k. Jesteśmy firmą, która zajmuje się delegowaniem opiekunek osób starszych do Niemiec. Aktualnie do naszego biura w Bydgoszczy poszukujemy osób zainteresowanych odbyciem bezpłatnej praktyki na stanowisku:
kompleksowe wsparcie konsultantów we wszystkich etapach prowadzenia projektów rekrutacyjnych tworzenie oraz aktualizacja bazy danych udział w bieżących pracach działu prace administracyjno - biurowe
obsługa komputera (pakiet MS Office) mile widziana znajomość j. niemieckiego komunikatywność dyspozycyjność rzetelne podejście do powierzonych zadań