ogłoszeń na stronę pokaż opisy wyczyść ulubione
Sortuj: tytuł | data
OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.:
Damy ci szansę zostania międzynarodowym rekruterem! – Praktyki w OTTO Work Force Polska

Z nami nie będziesz parzył kawy , chyba że chcesz się jej napić !

Miejsce praktyk: Gdynia
Nr ref.: MPBP/03/17

Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi i wyzwania – czekamy na twoją aplikację. Nauczymy Cię rekrutować pracowników, poznasz specyfikę pracy za granicą i staniesz się częścią naszej firmy. Wymagamy pełnego zaangażowania ,doceniamy talenty i dajemy możliwość rozwoju.

Będziesz wspierał procesu rekrutacji i kontaktował się z kandydatami. Nauczymy cię również szukania niestandardowych rozwiązań oraz postaramy się uwolnić twoją kreatywność.

Nie wymagamy od Ciebie wcześniejszego doświadczenia zawodowego Wszystkiego Cię nauczymy. Wystarczy że jesteś komunikatywny , szybko się uczysz oraz jesteś samodzielny i dobrze zorganizowany. Do you speak English? – preferujemy kandydatów ze znajomością języka angielskiego.

Oferujemy rozwój w branży rekrutacyjnej oraz ciekawą pracę w młodym, energicznym zespole. Praca w naszym biurze z elastycznymi godzinami pracy dopasowanymi do Twojego grafiku. W ramach praktyk otrzymasz darmową kartę MULTISPORT lub zwrot kosztów dojazdu do pracy – wybór należy do Ciebie. Po zakończeniu praktyk otrzymasz od nas referencje, a na najlepszych czeka miejsce w naszym zespole.

Do zobaczenia!

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i załączonych dokumentach dla celów aktualnej i przyszłych rekrutacji, w tym weryfikację prawdziwości tych dokumentów i zawartych w nich informacji.”



Administratorem danych osobowych jest OTTO Work Force Polska Sp. z o.o. z siedzibą na Bielanach Wrocławskich, ul. Szwedzka 5, 50-040 Kobierzyce, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (nr 2590). Dane osobowe będą przetwarzane dla celów aktualnej i przyszłych rekrutacji, a ich podanie jest dobrowolne. Dane mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom, a także innym podmiotom prowadzącym rekrutację. Informujemy o prawie wglądu do danych osobowych, ich poprawiania.
Gawo Recruitment:

Gawo firma rekrutacyjna specjalizująca się w organizowaniu wyjazdów Au Pair oraz rekrutacją dla branż: budownictwo, przemysł, gastronomia i opieka. Działamy od 1999 roku posiadamy certyfikat KRAZ nr 961

 

Poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko

 

Asystentka/Asystent ds.rekrutacji 

 

 

Wymagania:

• biegła znajomość języka angielskiego

• zdolności interpersonalne, komunikatywność

• praktyczne umiejętności sprawnego posługiwania się narzędziami internetowymi, w tym portale społecznościowe, blogi

• chęć do uczenia się, kreatywność i entuzjazm

• preferowana osoba studiująca zaocznie lub kończąca studia

Obowiązki:

• udział w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

• aktywne wyszukiwanie kandydatów

• kontakt telefoniczny z kandydatami, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji

• aktualizowanie treści w portalach rekrutacyjnych

• obsługa mediów społecznościowych

Oferujemy:

• stałe zatrudnienie na pełen etat

• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego

• stałe godziny pracy

• stałe wynagrodzenie +premie

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy przesłanie cv. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W cv prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”.

Gawo Recruitment:

Gawo firma rekrutacyjna specjalizująca się w organizowaniu wyjazdów Au Pair oraz rekrutacją dla branż: budownictwo, przemysł, gastronomia i opieka. Działamy od 1999 roku posiadamy certyfikat KRAZ nr 961

 

Poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko

 

Asystentka/Asystent ds.rekrutacji 

 

 

Wymagania:

• biegła znajomość języka angielskiego

• zdolności interpersonalne, komunikatywność

• praktyczne umiejętności sprawnego posługiwania się narzędziami internetowymi, w tym portale społecznościowe, blogi

• chęć do uczenia się, kreatywność i entuzjazm

• preferowana osoba studiująca zaocznie lub kończąca studia

Obowiązki:

• udział w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

• aktywne wyszukiwanie kandydatów

• kontakt telefoniczny z kandydatami, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji

• aktualizowanie treści w portalach rekrutacyjnych

• obsługa mediów społecznościowych

Oferujemy:

• stałe zatrudnienie na pełen etat

• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego

• stałe godziny pracy

• stałe wynagrodzenie +premie

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy przesłanie cv. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W cv prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”.

ManpowerGroup Sp. z o.o.:

For our client we are looking:

Accounts Payable Junior Accountant

The accounts payable junior accountant is a member of a team of accountants; overseeing all account payable duties of a given geographical region.

Key Tasks:

  • Review and submit invoices for approval
  • Verify invoices with orders and receipts
  • Investigate discrepancies and take action to resolve
  • Weekly payment of vendors with vendor reconciliation
  • Follow up with internal and external suppliers on rejected invoices
  • Reconcile Accounts Payable statements if any dispute or overdue invoices
  • Monthly/weekly Accounts Payable subledger to general ledger reconciliations
  • Follow up on vendor credit
  • Follow up on recurring invoices and accruals
  • Close cooperation with GL and AR teams
  • Month end close activities

Qualifications:

  • University degree (Finance, Accounting or relevant)
  • First experience of accounts payable processing
  • Very good MS Office skills (Excel)
  • Previous experience with a Shared Services Company/BPO preferred
  • Good English skills required, written and verbal (Additional European language skills will be advantageous)

Our client can offer you:

  • Strong company culture with emphasis on competence development
  • Modern ergonomic working conditions and attractive office location
  • Funding for sport activities and language lessons
  • Social events and team building activities
  • Pension program
  • Fresh fruits in the office
  • Medical scheme for you and your family
  • Showers and parking for bicycle riders
  • Flexible working hours
ManpowerGroup Sp. z o.o.:

For our client, the Global Shared Service based in Gdynia, we are looking:

Record to Report Junior Accountant

The Record to Report junior accountant is a member of a team of record to report accountants; ensuring general ledger accounting activities are performed on time, accurately and in compliance with corporate guidelines.

Key Tasks:

  • Month end closing of legal entities and internal reporting, including year end reporting in compliance with company accounting policies and the application of IFRS
  • Prepare requested month end analysis to support enquiries from the GSS regional centres
  • Preparation of monthly journal entries based on necessary data
  • Posting journal entries and accounting corrections/reclassifications to ensure accurate accounting records
  • Work closely with other units to ensure accruals are accurate and complete
  • Prepare monthly balance sheet reconciliations
  • Assist with preparation of work papers as required by external auditor
  • Deal with daily accounting matters
  • Work to complete monthly/quarterly VAT filing
  • Undertake ad-hoc reporting and analysis requested by management

Qualifications:

  • University degree (Finance, Accounting or other relevant degree)
  • First experience of record to report processing
  • Demonstrated experience with general ledger account reconciliations including month end closing processes and general knowledge of accounting principles
  • Knowledge of Oracle preferred
  • Previous experience with a Shared Services Company/BPO preferred
  • Experience in process transition will be an asset
  • Very good MS Office skills (Excel)
  • Good English skills required, written and verbal (additional European language skills will be advantageous)

Our client can offer you:

  • Strong company culture with emphasis on competence development
  • Modern ergonomic working conditions and attractive office location
  • Funding for sport activities and language lessons
  • Social events and team building activities
  • Pension program
  • Fresh fruits in the office
  • Medical scheme for you and your family
  • Showers and parking for bicycle riders
  • Flexible working hours
Gawo Recruitment:

Gawo firma rekrutacyjna specjalizująca się w organizowaniu wyjazdów Au Pair oraz rekrutacją dla branż: budownictwo, przemysł, gastronomia i opieka. Działamy od 1999 roku posiadamy certyfikat KRAZ nr 961

 

Poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko

 

Asystentka/Asystent ds.rekrutacji 

 

 

Wymagania:

• biegła znajomość języka angielskiego

• zdolności interpersonalne, komunikatywność

• praktyczne umiejętności sprawnego posługiwania się narzędziami internetowymi, w tym portale społecznościowe, blogi

• chęć do uczenia się, kreatywność i entuzjazm

• preferowana osoba studiująca zaocznie lub kończąca studia

Obowiązki:

• udział w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

• aktywne wyszukiwanie kandydatów

• kontakt telefoniczny z kandydatami, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji

• aktualizowanie treści w portalach rekrutacyjnych

• obsługa mediów społecznościowych

Oferujemy:

• stałe zatrudnienie na pełen etat

• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego

• stałe godziny pracy

• stałe wynagrodzenie +premie

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy przesłanie cv. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W cv prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”.

Gawo Recruitment:

Gawo firma rekrutacyjna specjalizująca się w organizowaniu wyjazdów Au Pair oraz rekrutacją dla branż: budownictwo, przemysł, gastronomia i opieka. Działamy od 1999 roku posiadamy certyfikat KRAZ nr 961

 

Poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko

 

Asystentka/Asystent ds.rekrutacji 

 

 

Wymagania:

• biegła znajomość języka angielskiego

• zdolności interpersonalne, komunikatywność

• praktyczne umiejętności sprawnego posługiwania się narzędziami internetowymi, w tym portale społecznościowe, blogi

• chęć do uczenia się, kreatywność i entuzjazm

• preferowana osoba studiująca zaocznie lub kończąca studia

Obowiązki:

• udział w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

• aktywne wyszukiwanie kandydatów

• kontakt telefoniczny z kandydatami, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych

• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji

• aktualizowanie treści w portalach rekrutacyjnych

• obsługa mediów społecznościowych

Oferujemy:

• stałe zatrudnienie na pełen etat

• możliwości rozwoju osobistego i zawodowego

• stałe godziny pracy

• stałe wynagrodzenie +premie

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy przesłanie cv. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W cv prosimy o podpisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”.